——市公交公司以廉教“九个一”活动筑牢不想腐堤坝

市公交公司为深入推进党风廉政建设，全力落实以案促工作，深入挖掘廉洁文化元素，激活廉洁文化因子，多形式多层次广范围开展廉洁警示教育“九个一”活动，营造风清气正、崇德尚廉的浓厚氛围，引导干部职工守廉、悟廉、知廉、践廉，推动廉洁文化筑基润心。

以“育”守廉，观看一批警示教育短片，案例警示强敬畏。通过“一会一警”机制，组织观看《家道》《迷失的代价》等警示教育片10余部，传达学习典型案例20余起。引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制各种诱惑，始终做到自重、自省、自律，防微杜渐、警钟长鸣，规规矩矩做事，堂堂正正做人。

以“讲”悟廉，讲授一堂专题廉洁党课，谆谆教导养清风。通过班子成员扎根基层讲、支部书记鲜明主题讲的层抓层讲机制，开展廉洁党课34次，覆盖党员干部200余人；通过业务部门区分岗位讲，“量身”开展提醒谈话20余次，覆盖干部职工190余人，从严落实具体防控举措，补齐制度短板，健全操作流程，严守工作纪律，把廉洁教育工作落实到最小单元。

以“文”养廉，举办一届书画摄影展出，清廉文化沁人心。组织廉洁书画摄影大赛，展出优秀作品62件。一支莲、一株松、一行山、一段言……一幅幅作品紧扣主题、昂扬向上、题材丰富、形式多样、创意新颖、寓意深刻。以书言志，以画传情，倡廉政之风，树浩然正气，将廉政文化和书画艺术结合，在墨香和清风中涵养清风正气。

        以“研”论廉，组织一场专题警示研讨，警示研讨聚合力。公司党委、各支部组织专题学习研讨9次，班子成员紧密结合自身分管领域，围绕以案促改重要领域、重点风险环节开展研讨交流，中层管理干部结合自身、工作和职责，踊跃发表学习感悟，通过研学讨论，进一步增强干部职工拒腐防变的自觉性和坚定性。

以“改”践廉，进行一次自我对照检视，反思剖析找差距。紧密结合实际，聚焦社会反映强烈的突出问题以及近期的案件教训，以党规党纪为准绳，召开专题民主生活会展开批评与自我批评，通过自己找、群众提、组织点，找准问题靶子，形成整改清单，明确防范措施，堵塞漏洞，补齐短板，实现对作风之弊、行为之垢的大检查和大扫除。

以“观”悟廉，参观一次法纪教育基地，灵魂洗礼守底线。公司主要负责人亲自带队，带领公司领导班子、中层干部、风险岗位人员等50余人参观市党风廉洁建设法纪教育基地，从诤言典语中筑牢理想信念，从古廉文化中根植廉洁基因，从旧件赃物中领悟得失贪廉，教育引导干部职工树牢纪法意识，保持忠诚干净，践行廉洁从业。

以“赛”促廉，开展一场廉洁知识竞赛，你追我赶强本领。开展以“强党性 明规矩 守廉洁”主题知识竞赛，8支参赛队伍围绕党章党规党纪、党的二十大会议精神、公司重要管理制度等相关内容为知识点，展开必答、抢答、风险竞答激烈角逐，穿插现场观众互动，以深度参与夯实干部职工纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识。

        以“红”润廉，接受一次红色文化熏陶，凝心聚魂守初心。组织公司全体纪检监察干部参观神剑园教育基地，实地了解红四方面军战史文化和“两弹一星”精神，亲身感受革命先辈的家国情怀和高洁风骨，传承红色基因，赓续红色血脉，汲取不懈奋斗的强大精神力量。

以“听”触廉，感受一场现场庭审旁听，以案释法捍纪律。组织公司重要风险岗位人员参加法院现场庭审旁听。旁听人员紧跟庭审节奏，聚焦案件法理焦点，身临其境感受自由人与阶下囚的咫尺天涯，以强烈的角色代入和情感起伏，体会到法律的神圣与尊严，警示教育直抵灵魂。